• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 莱克特的研究认为,高工作绩效的领导要把管理的中心转向(   )11-259 

    2014年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    莱克特的研究认为,高工作绩效的领导要把管理的中心转向(   )11-259 

    • A、员工 
    • B、工作 
    • C、环境 
    • D、决策 
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    激励机制15-350  

    泰勒的科学管理的理论基础是(   )3-46、14-314 

    • A、X理论 
    • B、Y理论 
    • C、Z理论 
    • D、超Y理论 

    一般来说,个人加入一个群体的最常见的原因有(  )6-122 

    • A、安全需要 
    • B、合作需要 
    • C、自尊需要 
    • D、成长需要 
    • E、权力需要 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习